初見遠(yuǎn)大之——
創(chuàng)新的熱土
理想的家園 心靈的歸屬
世界上一切問題歸根到底是哲學(xué)的問題。理論上說，認(rèn)識(shí)世界和改造世界是人類創(chuàng)造歷史的兩種基本活動(dòng)。認(rèn)識(shí)的任務(wù)不僅在于解釋世界，更重要的在于改造世界，哲學(xué)就是從總體上研究人和世界的關(guān)系，給人以智慧，教導(dǎo)人們善于處理自己和駕馭自己同外部世界的關(guān)系。小到一個(gè)人，中到一個(gè)組織或團(tuán)體，大到一個(gè)民族或國(guó)家，終究離不開探索過程中的終極叩問：“我是誰？”“我從哪里來？”“我要去哪里？”我認(rèn)為，遠(yuǎn)大就是這樣一個(gè)依靠?jī)r(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的組織，它是創(chuàng)新的熱土，理想的家園，心靈的歸屬。
習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。遠(yuǎn)大使命是“為了人類未來：用原始創(chuàng)新的節(jié)能、耐久科技，保護(hù)地球家園。用原始創(chuàng)新的潔凈、安全科技，保護(hù)人類生命”。從創(chuàng)立之初的1989年發(fā)明無壓供熱鍋爐，到發(fā)明超強(qiáng)超輕的遠(yuǎn)大不銹鋼芯板，縱觀遠(yuǎn)大35年的奮斗歷程，遠(yuǎn)大的歷史是一部用中國(guó)人自己的智慧解決世界問題的歷史，既是一部閃耀著理想主義光芒的創(chuàng)業(yè)史，更是一部不斷迭代的創(chuàng)新發(fā)明史，敢為人先、追求極致的原始創(chuàng)新已經(jīng)成為了遠(yuǎn)大人刻在骨子里的文化基因。
詩(shī)意的棲息，溫暖理想的家園。置身郁郁蔥蔥的遠(yuǎn)大城和可建城，你能感受到這是一個(gè)格調(diào)高雅、充滿人文關(guān)懷和厚重文化底蘊(yùn)的園區(qū)。吃的是三餐免費(fèi)的有機(jī)食物，住的是酒店式公寓，統(tǒng)一的服裝，低碳環(huán)保的出行獎(jiǎng)勵(lì)，員工的吃穿住行用，涉及到生活的方方面面，遠(yuǎn)大都給予了細(xì)致、周到、用心的考量與安排。毫不夸張地說，它可以比肩全球一流企業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)、高福利，國(guó)內(nèi)的企業(yè)更是極少如此用心、用情對(duì)待員工的吃穿住行用。如此溫暖理想的家園讓員工的幸福指數(shù)滿滿。
理想中的心靈歸宿能給一個(gè)人提供接納、安全感、陪伴、鼓勵(lì)，在這里我們很少會(huì)受到攻擊，我們發(fā)出的愿望和請(qǐng)求是合理的，會(huì)得到回應(yīng)，不會(huì)被忽視。這樣的環(huán)境會(huì)滋養(yǎng)著我們，讓我們感受到幸福和快樂。心靈的歸宿可能是某種文化、某個(gè)人、某件事，也可能是某個(gè)時(shí)刻。當(dāng)你在工作上，順利地與他人接洽，安排好流程，和同事齊心協(xié)力，提高工作效率的時(shí)候，你的心靈是充實(shí)寧?kù)o的。我曾私下問過一個(gè)在遠(yuǎn)大可建呆了12年的員工，讓她談?wù)勗趺纯创h(yuǎn)大？她說，遠(yuǎn)大給員工除了提供優(yōu)渥的物質(zhì)保障，讓大家無后顧之憂之外，更重要的是，她的絕對(duì)正能量的文化，絕對(duì)格調(diào)高雅的文化，讓她的父母和家屬很愿意很放心地讓她在這里上班，猶如找到了一個(gè)安全的心靈歸宿。
正如張躍總裁2023年7月19日《三觀全觀》手稿上所寫的。悟透苦樂，一生幸福的人生觀；深諳世事，一身本事的世界觀；明辨是非，維護(hù)正義的價(jià)值觀。事了拂衣去，深藏功與名，也正如遠(yuǎn)大的千年活樓一樣，遠(yuǎn)大的文化在全體遠(yuǎn)大人的潛心修行中必將生生不息。
匯報(bào)人：張世玉
2023年7月22日晨
