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外來文章




這是我第一次在正式場合聽說這個詞:“企業(yè)社會價值”。很多年以來我們談的都是CSR,“企業(yè)的社會責任”。現(xiàn)在把這個觀念改了一下,叫“企業(yè)社會價值”。這個我覺得非常好,就像我們中國說法,叫正能量了,不把它看成是一個肩上的包袱,而看成是一個追求,看成是一種成就感。


其實我總是講“企業(yè)存在的價值”。我們公司有一個圖,表達了我們的價值。我們公司的使命叫做“為了人類未來”。那怎么樣為了人類未來呢?“用節(jié)能、耐久的科技,保護地球家園”。我們做的所有產品都圍繞著節(jié)能,所有的產品都圍繞著耐久?,F(xiàn)在很多產品的把自己的壽命,弄得很短,包括那些手機四年、五年就要爛了沒法弄。我覺得,“節(jié)能和耐久”是保護我們地球家園的最根本的東西,就兩句話。


第二個就是“用潔凈、安全的科技,保護人類生命”。比方說潔凈,剛剛看見的這種空氣系列的產品,包括我們的非電空調,排放要達到最高的潔凈水平,工業(yè)過程要達到最潔凈水平,還有就是房間里面的空氣達到潔凈水平。還有一個就是安全。鋼筋混凝土建筑誰都知道是不安全的,那我們就用鋼結構建筑。但是,剛剛說的節(jié)能耐久的技術,那我們現(xiàn)在用的是不銹鋼金屬,全不銹鋼結構的建筑??傊肮?jié)能、耐久,潔凈、安全”,是我們所有的產品的追求,或者產品的價值。


企業(yè)的優(yōu)先項是要把自己的產品做好。如果你的產品不是真正的社會亟需的,不是真正的最大化的實現(xiàn)環(huán)境價值,客戶的價值,社會的價值,我覺得這個公司談其他的社會價值是沒有意義的,甚至于是噱頭,是裝模作樣。


那么,首先把產品做好,創(chuàng)造客戶價值。賣一個手機,你不必要搞那么大一個包裝嘛,很小的包裝就可以了,客戶打開很容易呀,也沒太多的垃圾呀。然后價格還可以給他便宜一點。把產品做好,真正的圍繞著客戶的需要。尤其今天這個時代,環(huán)境問題是我們優(yōu)先的問題,圍繞著環(huán)境的需要去把自己的產品做好。


我們公司的產品一直是圍繞著這件事情來的。所以呢,我從來不去總結,剛剛那個主任說的很好,要做這個記錄,要做評估,要做測算,劉萌也經常要我們測算。我們覺得我們做的所有的事情都是在圍繞著社會價值,所以好像要測算,這是整個公司的介紹了,又變成廣告了。那么所以我沒法測算,所有的事情,包括我們全體員工吃有機食品,包括我們獎勵那些不買車的員工,包括我們垃圾分類,包括我們餐桌上不允許留下3 粒飯,超過三粒就是浪費,這些都是社會價值。


企業(yè)道德底線

但是,我覺得另外一個問題也很重要,就是底線。我覺得每一個企業(yè)要有“道德底線”,而道德這個東西在東方已經很具體,大家人人心中都有的道德標準。我們公司在20 年前就提出了一個很清晰的,到今天還在堅持的“七不一沒有”。


第一個是“不污染環(huán)境”。因為我們認為人類發(fā)展到今天,環(huán)境問題是主要的問題,企業(yè)的行為里面最容易發(fā)生的錯誤就是污染問題,所以把不污染環(huán)境放在第一位。


第二個是叫“不剽竊技術”。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè),尤其是工業(yè)企業(yè),剽竊是很普遍的。不管工業(yè)的、服務的,剽竊是很普遍的,我們覺得,剽竊,這個人類社會,這個國家,是沒有未來的。其實,企業(yè)也沒有未來。我們20 多年前就發(fā)現(xiàn)了,普遍都是在搞剽竊。我們公司從做第一個產品,從做無壓鍋爐,做非電空調,做空氣產品,或者做工廠化建筑,一律都是原創(chuàng)的,不是說獨創(chuàng)而是說原創(chuàng)。我認為,任何一個企業(yè)都要把不剽竊技術當做他的一個道德底線。因為科技發(fā)明是件很難的事情。如果我們都不去尊重人家的發(fā)明,就沒人搞發(fā)明了,這個社會就不會有進步。我們現(xiàn)在中國面臨的最大的問題就是創(chuàng)新嘛,那創(chuàng)新的核心或者說阻礙是什么呢?其實就是剽竊,有剽竊就不會有創(chuàng)新。


第三個呢?“不蒙騙客戶”。也就是,不論你提供的產品的品質啊,還是你的價格啊,還是你的服務啊,都應該非常透明。


第四個呢?“不惡性競爭”。包括了這個價格的惡性競爭,包括了這個惡意的中傷之類的,商業(yè)場面最容易出現(xiàn)的問題。


第五個呢?是“不搞三角債”。剛剛那個主任說到利益相關方,也有供應商的問題,一般的企業(yè)制造型企業(yè)很容易欺負上游的供應商,很容易造成社會問題,我們國家這方面比較普遍。


第六個呢?我們強調了“不偷稅”。好像現(xiàn)在偷稅比較難了哈,但是在我說的20 多年前的時候,企業(yè)偷稅是很普遍的。那我們公司就要求堅決不能偷稅,不但是產品經營上面,我們的員工交稅,每一年我們要去稅務局,給我們每個員工發(fā)一個納稅證明。稅務局就覺得很不愿意,我們就堅持一定要這樣做。20 年以后,全國都是這樣做了。但是,我們是1995 年開始,每一年要求稅務局給我們員工發(fā)這個。其實就讓員工意識到交稅是你對社會的一個很重要的貢獻,你存在的價值。


第七個,“不行賄”。這個是很刺眼的,尤其20 年前非常刺眼,尤其是有一些領導,他不解為什么把這個寫到你的這個道德底線里面?其實古今中外這個問題始終沒有真正解決的,包括西方社會,他可能是變相的多一點。那中國這個問題呢,當然就前些年就特別嚴重啊。現(xiàn)在我們的這個新時代抓反腐抓得很好,但是不是每一個企業(yè)從自己做起,防止賄賂。我們發(fā)現(xiàn),公司最容易發(fā)生賄賂的一端是銷售,你只要給他很高的獎勵,那個賄賂就杜絕不了。所以呢,我們就把獎勵設得很低。像我們做中央空調這種建筑設備,我們設2% 的獎勵上限,只要高過這個程度,你給了員工這種機會,他一定會賄賂的。就這一條,其實對我們吸引人才啊,員工的動力啊,都是一種巨大的破壞。但是我們認為,如果不設定防止賄賂的這樣的機制,你是杜絕不了賄賂的。賄賂是這個世界上一切罪惡的根源,百善孝為先,百惡賄為首,這是我的看法。



所以,我們把《七不一沒有》:“不污染環(huán)境,不剽竊技術,不蒙騙客戶,不惡性競爭,不搞三角債,不偷稅,不行賄”,作為我們的道德底線。我認為有社會價值。謝謝。


( 主持人:好的,非常感謝張總,您說的這個《七不一沒有》非常讓人印象深刻,也是屬于企業(yè)的這個社會價值的一部分,好的非常感謝,那接下來呢,讓我們一塊來。)


為何發(fā)明不銹鋼建筑“活樓”?

講社會價值,在遠大有非常多的案例,我說了,我們所有的企業(yè)行為和我們的產品,都是以社會價值,作為唯一的追求的。那我講一個具體的案例。去年疫情很緊的時候,3月初,韓國每天都在死人,所以從我們這里訂了一個負壓隔離醫(yī)院運到韓國去。我們用了20 多天,把這個醫(yī)院運過去。當初簡單的目標是解決負壓隔離病房,解決醫(yī)護人員跟病人之間交叉感染的問題,只有20 多天,從制造到運輸?shù)桨惭b到交付。那實際上倒逼我們發(fā)明了一種新的產品,完全用工廠的方式來做這種很寬敞的,很方便的這種房屋,所以我們就開發(fā)了一種工廠化的建筑。


因為我們公司把社會價值放在第一位。我們認為,建筑的壽命問題,一直是人類的一個大問題。既是今天的問題,也是我們子孫后代的問題,所以,我們過去幾年開發(fā)了不銹鋼建筑,我們就把這個建筑變成了一種能夠普及到千家萬戶的、家家戶戶老百姓都買得起的全不銹鋼建筑。不銹鋼的壽命比碳鋼壽命要長幾十倍,事實上5000 年是沒有問題的。那這個社會價值就延伸得很遠了,延伸到5000 年以后了。


尤其是,我們現(xiàn)在講碳中和,講零排放,如果建筑不是一個長壽命的東西,永遠實現(xiàn)不了零排放,所以這件事情我們就下了決心。很多人質疑我們,內部員工也說,人家碳鋼都舍不得用,都想用混凝土建筑,你怎么會想到要用不銹鋼,不是瘋了嗎?


比混凝土建筑還便宜

事實上,你科技研究深一點,不銹鋼也可以做得不貴的。我們現(xiàn)在用工廠的方法是可以把它做到老百姓可以買得起,比混凝土的建筑還便宜了。因為你要含上裝修,我們在工廠的裝修成本是很低的,像是做廣告了啊。但是,如果研發(fā)深度足夠的話,是可以做一個解決當代人類需求和子孫后代需求的產品的。


所以,企業(yè)最大的社會價值,其實就是把你的產品做到對人類有用,尤其是對當代我們面臨的首要問題有用,這就是最大的社會價值。什么其他的公益啊,其他的那些東西要做,但是應該是往后放,第五、第六位,肯定不是第一、第二、第三位。謝謝。


( 主持人:其實張總還有很多要說,因為我們遠大集團也是在RE100 做了很多貢獻,百分之百可再生能源非常重要。所以,其實企業(yè)的責任和擔當是一方面,然后全社會的參與如何讓企業(yè)社會價值發(fā)揮到極致,也是非常重要的。)

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